Manifestaciones de violencia contra las mujeres con diversidad funcional en los procesos de acceso al trabajo en Costa Rica

El presente Trabajo Final de Graduación, en modalidad Seminario, posee como tema de investigación las Manifestaciones de violencia contra las mujeres con diversidad funcional en los procesos de acceso al trabajo en Costa Rica. De manera que su objeto de estudio se enfoca en el análisis interseccional de las expresiones de violencia que vivencian las mujeres con diversidad funcional en dichos procesos, siendo esta investigación, una plataforma que refleje y visibilice las voces de aquellas mujeres que históricamente han sido vulnerabilizadas y violentadas por diversas condiciones sociales. Por ello, como objetivo general, se pretende analizar desde la interseccionalidad las expresiones de violencia contra las mujeres con diversidad funcional visual, cognitiva, física y auditiva, a través de los relatos sobre sus procesos de acceso al trabajo en Costa Rica. Para esto, en una primera parte se buscará reconstruir las políticas y acciones existentes a nivel nacional, en materia de inclusión laboral dirigidas a mujeres con diversidad funcional. Seguidamente, se partirá de los relatos de esta población para identificar y reflexionar, desde un enfoque interseccional, sobre las expresiones de violencia laboral dentro de los procesos de acceso al trabajo. Los objetivos anteriores resultan de la revisión exhaustiva desarrollada para la construcción del Estado de la Cuestión, cuyos hallazgos develaron la reducida aproximación al presente objeto de estudio desde la interseccionalidad. Asimismo, el mencionado apartado demuestra la importancia de un acercamiento horizontal y participativo al estudio del tema en cuestión, por lo que esta investigación posee como enfoque metodológico la Teoría Fundamentada. De esa forma, se propone la interacción y contraste entre la teoría y los datos empíricos que permitan develar la violencia contra las mujeres basada en el género y la diversidad funcional, como una construcción social, dentro de los procesos de acceso al trabajo. Este último, se reconoce como un derecho humano y medio para potenciar la autonomía personal e independencia de las mujeres con diversidad funcional, quienes enfrentan la discapacidad, como situación o relación social, producto de las barreras impuestas sobre sus cuerpos que limitan su inclusión laboral.