La Influencia de las Condiciones de Trabajo en la Vida Cotidiana de las Personas Jóvenes en Edades Entre los 18-35 años que Laboran en Coyol Free Zone en Alajuela Durante el Período 2017-2023

El período de expansión económica internacional entre 1940 y 1980 impactó significativamente los países periféricos, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento de la economía, pero también revelando persistentes desafíos y desigualdades. En Costa Rica, este período coincidió con cambios políticos y económicos significativos como la promoción de Zona Franca y la atracción de Inversión Extranjera Directa, que, si bien generaron empleo, también impulsaron la precarización laboral. Las reformas neoliberales y Tratados de Libre Comercio en las siguientes décadas reforzaron la influencia de las élites económicas y afectaron profundamente a la clase trabajadora, aumentando las desigualdades y limitando la autonomía del país; reformas en las cuales se encuentra el surgimiento del Régimen de Zona Franca. El mercado laboral dentro del Régimen de Zona Franca se adapta a los intereses del capital extranjero, lo que resulta en una precarización de las condiciones de trabajo, especialmente para los y las jóvenes trabajadores. y trabajadoras. Dado que el trabajo influye directamente en la vida cotidiana, este contexto afecta significativamente su calidad de vida. Por lo anterior, la investigación se centra en analizar cómo las condiciones de trabajo afectan la reproducción social de la vida cotidiana de las personas jóvenes entre los 18-35 años, en Coyol Free Zone, Alajuela, durante 2017-2023; a través del estudio de las características de su entorno laboral, cómo estas condiciones configuran los elementos subjetivos y objetivos de su vida cotidiana y la relación entre trabajo y vida diaria. A partir del estudio se detectaron varios incumplimientos en las condiciones laborales, tales como el pago atrasado de horas extras, la falta de descanso adecuado y las largas jornadas de trabajo de doce horas, lo que afecta el bienestar de las personas trabajadoras. A pesar de que las empresas ubicadas en las Zonas Francas ofrecen algunos incentivos para personas trabajadoras, estos no compensan las deficiencias en el cumplimiento de la normativa laboral. Dicho contexto laboral permea la vida cotidiana de las personas trabajadoras, donde la intersubjetividad le brinda lógica a esta, pues implica la construcción de significados tanto para la vida personal como para el trabajo. De acuerdo con las entrevistas realizadas se encuentra un discurso sobre su vida cotidiana como rutinaria y su mundo laboral lo conciben como inseguro dando como resultado una identidad laboral difusa. En relación con las experiencias de las personas entrevistadas, su existencia gira principalmente en torno al trabajo, relegando otros aspectos de la vida cotidiana. Este enfoque sugiere una visión crítica de la vida moderna, donde el trabajo parece ser el objetivo central de la existencia humana; lo cual refleja una realidad monótona y falta de propósito más allá de lo laboral con poco espacio para otras formas de realización personal. El trabajo es necesario en la subsistencia de las personas, sin embargo, para las personas jóvenes implica un punto de partida para la construcción de su identidad; a su vez las condiciones laborales impactan en la vida completa de las personas trabajadoras, pues a partir de ellas se divide la cantidad de tiempo disponible para la organización de su vida en espacios asociados con el ocio, educación, familia, entre otros.